Üyelik Girişi
BASINDA BİZ
ÖNERİM VAR

ANASAYFA

 
 
 
  • 1
  •  
EĞİTİM İŞ MERSİN ŞUBE SEÇİMİ Takvimi
EĞİTİM İŞ MERSİN ŞUBE 5. OLAĞAN GENEL KURUL FORMLARI
15 Temmuz darbe girişiminin ardından OHAL fırsatçılığı yapan siyasi iktidar, kamusal emeklilik hakkını da özelleştirmek istemektedir. 45 yaş altı çalışanlarınzorunlu olarak dahil edileceği Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), zor durumdaki hükümetin ve sermayenin yeni can simidi olacak. Emeklilik hakkımız adım adım elimizden alınarak sermayeye emanet edilecek.
Mersin Eğitim İş Sendikası 2017 Seçim Takvimi
İktidarın 14 yıl eğitimde yaptığını iddia ettiği bunca icraata rağmen bir arpa boyu ileri gidemediğimizi uluslararası kuruluşların değerlendirmelerinde de ortaya çıkmıştır. Bu değerlendirmeler göstermiştir ki Türkiye listelerin altında yer alırken en başarılı okullarımız Fen liselerimiz olarak ortaya çıkmış en alt grupta ise Sayın Bakanın da söylediği üzere İmam Hatip Liseleri yer almıştır. Başarı durumu düşük okullarımızla ilgili tedbir alması gereken Bakanlık bunun aksine proje okulu adı altında en başarılı okullarımızda kadrolaşmayı tercih ederek ülkemizin en köklü ve başarılı okullarına darbe vurmaya çalışmaktadır.
Anaokulunda görev yapan rehber Öğretmenlerimiz okullarında ayrılmaları ya da norm fazlası kapsamında tercihe zorlanmaları durumunda
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından öğretmenlere yönelik bir çok kurs, seminer… vb faaliyetler mesai saatleri dışında yapılmakta ve öğretmenlerin çalışma saatleri ile dinlenme hakları göz ardı edilmektedir. Bu tür uygulamalar son zamanlarda artış göstermektedir. Bu konuda yargı kararları da hiçe sayılmaktadır.
PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİNE İTİRAZ KOMİSYONUNA İTİRAZ EDİLMELİDİR Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü, 28.06.2016 tarih ve 7145763 sayılı yazısı ile öğretmenlerin performans değerlendirme notlarına itiraz edebilecekleri ve bu kapsamda olmak üzere itirazların değerlendirilmesi amacıyla itiraz komisyonu kurulması gerektiğini ifade etmiştir.
Milli Eğitim Bakanlığı daha önce 14.01.2016 tarih ve 400/410/40 sayılı yazımızı dikkate alarak İlköğretim kurumu bünyesinde çalışan okul öncesi öğretmenleri ile İlköğretim Kurumlarındaki Nöbetçi Müdür yardımcılarının nöbet ücreti sorununu çözdü.
17.04.2015 tarih ve 29329 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖĞRETMEN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ ”ne 27.04.2015 tarihinde açılan davada Yönetmeliğin “performans değerlendirmesine” ilişkin hükümlerinin yer aldığı 15. maddesinin (1) ve (2) nci fıkralar, 19 ve 20 ve 25’inci maddelerinde yer alan ibareler, Yönetmeliğin “Performans değerlendirmelerine “ ilişkin düzenlemelerinin yer aldığı 16,17 ve 18 inci maddelerindeki hükümler hukuka aykırıdır; Madde metinlerinde geçen ve aday öğretmenlerin başarısını ölçmede sınavlar kadar etkili kılınan ve ayrıntılı ölçütler içeren Ek-3 Formu olarak Yönetmelik ekinde yayımlanan Performans Değerlendirmesi puanlamaya esas A, B, C kısımları ile toplam 50 kriterden oluşmaktadır. Değerlendirme sorularının objektifliğinin tartışılması bir yana değerlendirmeyi yapacak Değerlendirme Komisyonlarının seçimi, görevi de hukuksal anlamda objektif olmaktan uzaktır.
 1 


TÜZÜK
İLETİŞİM

GSM: 0 507 602 85 40

Tel: 0 324 999 8058 

E-MAİL: mersinegitimis@hotmail.com

 

İNÖNÜ MAH.GMK BULVARI ALİYE POZCU APT.NO:413 KAT:1/2 YENİŞEHİR/MERSİN

Ziyaret Bilgileri
Aktif Ziyaretçi1
Bugün Toplam8
Toplam Ziyaret66676
BENİM HAKLARIM
EĞİTİM-İŞ 4+4+4 RAPORU

Eğitimde Emperyalist Kuşatma